Een goed personeelsblad is er voor élk onderdeel van een organisatie. Voor Laurens ontwikkelden we een creatieve bladformule, passend bij de kernwaarden en pijlers. Met ruimte voor het eerlijke verhaal van de diverse medewerkers. En aan diversiteit bij deze ras-Rotterdamse zorgaanbieder geen gebrek. Voor rubrieken en artikelen interviewen we vier keer per jaar zorgmedewerkers, mantelzorgers, vrijwilligers en managementleden. En schrijven steeds twintig pagina’s vol over innovatieve zorgtechnologieën, succesvolle samenwerkingen en groeikansen. Op B1-niveau, zodat de boodschap toegankelijk is voor iedereen. In sneltreinvaart gaan we van idee tot eerste proefdruk van een inclusief blad waar het werkplezier vanaf druipt. De ambitieuze deadline blijkt steeds weer realistisch door te focussen op wat wél kan. Niet lullen, maar schrijven, coördineren en ontzorgen.