Slachtofferhulp Nederland wil een werken bij-website die potentiële medewerkers informeert, maar vooral raakt en overtuigt. Dus doken we diep in de organisatie, onder meer door vijftien medewerkers uit verschillende werkgebieden het hemd van het lijf te vragen. We schreven aansprekende vacatureteksten, toegankelijke webpagina’s en inspirerende medewerkersverhalen om te laten zien hoe waardevol het werk is. Daarnaast gaven we structuur aan de klantreis en adviseerden we over de invulling van knoppen en componenten. Dankzij strak projectmanagement en heldere afspraken bleven we binnen planning én budget. En staat er bovenal een website die informatief en wervend is. Met teksten die net zoveel impact maken als de organisatie doet.